Hoy veremos los conceptos básicos necesarios para calcular el dinero que debe cobrar un trabajador por las tareas que realiza para su patrón o empleador.
Empezaremos con las distintas clases de remuneraciones:
Remuneraciones Básicas:
Son las sumas de dinero que se pagan por el tiempo que trabajamos. Estas son el sueldo, para los empleados que cobran por mes, y el jornal, para los operarios que cobran por hora o por día.
En el caso del jornal la liquidación y el pago se realizan quincenalmente.
Remuneraciones Adicionales:
Son las sumas que se pagan por cumplimiento y rendimiento en el trabajo. Entre otras existen:
Presentismo
Antigüedad
Comisiones
Gratificaciones
Viáticos
Horas extras
Conceptos No Remunerativos:
Son las sumas extras que se pagan y que no se tienen en cuenta para cálculo de aportes y contribuciones ni para la liquidación de aguinaldo e indemnizaciones. Son entre otros:
Vales de almuerzo, becas, subsidios o asignaciones familiares, etc.
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